Taiji는 중국 글라스 라이닝 산업에서 최초로 ISO14001 인증을 획득한 기업입니다. 회사 내 녹지 환경은 정원처럼 아름답게 조성되어 있으며 곳곳에서 새들의 지저귐과 꽃향기를 느낄 수 있씁니다. 깨끗하고 쾌적한 생산 환경은 우수한 제품 품질을 뒷받침하는 중요한 기반입니다. 또한 Taiji는 오랜 기간 기업을 발전시켜 오는 과정에서 임직원을 중심으로 서로 존중하고 함께 성장하는 조화로운 기업문화를 구축하기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다.

"일할 때는 최선을 다하고 일상에서는 삶을 즐긴다"는 것이 Taiji가 추구하는 가치 입니다. Taiji는 임직원의 삶과 복지를 중요하게 생각하며 임직원을 가족과 같이 소중히 여기고 있습니다. 이를 위해 쾌적하고 우수한 근무 환경을 물론이고 높은 수준의 직원 식당과 편안한 기숙사, 다양한 여가 및 체육 시설을 제공합니다. 이러한 노력은 임직원들이 Taiji라는 가족의 따뜻함을 느끼고 회사와 함께 행복하게 성장할 수 있도록 하는 원동력이 되고 있습니다.

2006년 Taiji는 8,000만 위안 이상을 투자하여 약 60,000㎡ 규모의 임직원 기숙사를 건립했습니다. 임직원 1인당 약 50㎡ 규모의 생활 공간이 제공되고 TV, 인터넷, 욕실, 침대 및 수납장, 에어컨, 난방 시설, 의자 등 편리한 생활 설비를 갖추고 있습니다. 또한 생활 공간 내에는 3D 영화관, 소형 슈퍼마켓, 어린이 놀이터, 보건실, 바둑 장기실, 헬스장, 탁구장, 당구장, 배드민턴장, 농구장, 야외 운동기구 등 다양한 편의 및 여가 시설이 마련되어 있습니다. 이와 함께 임직원의 풍요로운 여가 생활을 위해 다양한 문화 및 체육 활동을 정기적으로 개최하고 있습니다.

Taiji는 관리 인력과 기술 인력의 역량 개발과 복지에도 각별한 관심을 기울이고 있습니다. 이를 위해 6,000만 위안을 투자하였으며 주요 관리자와 엔지니어 및 기술 인력에게 160㎡ 규모의 고급 주택을 제공하고 있습니다. 또한 각 임직원에게 고급 승용차와 주택 인테리어, 60인치 고급 TV등을 지원하고 있습니다. 더 나아가 Taiji가 투자하여 운영하는 싼야 휴양시설을 통해 퇴직후에도 간부 및 기술 인력이 무료로 휴양할 수 있도록 다양한 지원 제도를 마련하고 있으며 항공료를 비롯한 관련 비용도 지원하고 있습니다.
Taiji의 다양한 복지 정책은 임직원들이 회사에 대한 자부심과 애정을 갖고 하나의 목표를 향해 함께 나아갈 수 있도록 하는 원동력이 되고 있습니다. 임직원들의 책임감과 헌신은 고품질의 글라스 라이닝 장비와 우수한 서비스를 지속적으로 제공할 수 있는 중요한 기반입니다.

고객이 최우선! 절대 속이지 않는다!
수십 년에 걸쳐 Taiji와 함께해 온 수많은 기존 고객들은 회사의 성장 과정을 지켜보며 한결같이 정직하고 신뢰할 수 있는 서비스를 경험해 왔습니다. 어떠한 상황에서도 Taiji를 변함없이 지지해 주시는 고객들의 신뢰는 당사가 지속적으로 성장할 수 있는 원동력이 되고 있습니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 Taiji를 새롭게 선택하는 고객 또한 꾸준히 증가하고 있습니다.